Issiqxona bog'dorchiligida ishlaydigan FNV a'zolarining aksariyati ish beruvchilarning yakuniy taklifiga rozi emas.
Kasaba uyushmasiga ko'ra, ish beruvchilarning yakuniy taklifi va FNVning ish haqi talablari o'rtasida sezilarli farq bor. Ish beruvchilar vakillari ish haqini 3-yil 1-yanvardan 2023 foizga, 2-yil 1-iyuldan esa 2023 foizga oshirishni taklif qilmoqda. FNV direktori Linda Slugter Agrarisch Groenning taʼkidlashicha, bu taklif bilan xodimlar soni albatta 5 foizga qisqaradi. .
Slagter FNV a'zolarining bu jasoratga rozi bo'lmaslik qarorini chaqiradi. Uning fikricha, xodimlarning ish beruvchiga sodiqligi juda tez-tez sinovdan o'tkaziladi. "Biz bundan hafsalamiz pir bo'ldi va ish beruvchilardan yaxshiroq taklif bilan chiqishlarini so'raymiz."
Umumiy narx kompensatsiyasi
FNV yashash xarajatlarining oshishi ish haqida aks etishini istaydi. Bundan tashqari, kasaba uyushmasi jamoa shartnomasiga umumiy narx kompensatsiyasini kiritishni taklif qiladi. Slugterning so'zlariga ko'ra, FNV issiqxona bog'bonlari ham qiyin kunlarni boshdan kechirayotganini tushunadi, lekin u ko'proq va ko'proq xodimlar endi buni qanday moliyaviy qo'llab-quvvatlashni bilmasligini ko'radi.
“Bu ish joyidagi norozilikni keltirib chiqarmoqda, ish beruvchilarning jamoaviy bitim tuzish bo‘yicha yakuniy taklifi ham vaziyatni yaxshilamaydi”, - deydi kasaba uyushmasi rahbari. FNV ma'lumotlariga ko'ra, o'rtacha 35,000 mingga yaqin xodim issiqxonada bog'dorchilik bilan shug'ullanadi. Eng yuqori mavsumda bu raqam ancha yuqori.